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运河煤矿:“三步走”推进工会标准化建设再提升

济能发集团 2021/11/25 16:36

“学标准、对标准、落实标准”标准化提升活动开展以来,运河煤矿工会通过“抓规范、聚亮点、促实效”三步走,依托标准化管理规范,引导各基层工会落实主体责任,提升工作标准主动对标整改,有力推动了标准化工作的提升。

该矿工会部门在原有制度基础上,根据上级文件精神,进一步更新完善,积极丰富、补充各类基层工会规范化管理的内容和要求,形成更加符合矿井实际,具有可操作性的标准规范,以“制度建设”为载体,梳理制度13项,工作流程9项,制定规范文本12个,设计制作表单16张,建立标准模版7个,层层分解,层层落实,推动各项工作任务的稳步落实。

立足“基层基础”提升,从解决好职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手,提出了“五个好”,即:拓展民主管理内涵,为职工办“好事”;发挥群监群治作用,为矿井“除好”隐患;开展好“区队班组”建设,为职工“树好”标杆;抓实“两堂一舍”建设,为职工“做好”生活保障;创新开展文体活动,丰富职工“美好”精神生活。真正将标准化提升活动与业务管理职能相结合,提升活动效果和工作质量,确保各项工作有力、有序进行,做到规定动作落实到位,特色做法鲜明突出。

坚持把握“差异性”导向,围绕“更加深入、更加扎实、更加规范、更加精准、更加系统”的目标对标中发现的差距和问题,按照“谁主管、谁主办、谁牵头、谁负责”的原则进行落实,采取“一日一调度、一周一督查”的方式量化任务指标的考核,倒排行动计划,切实做到事有专管之人、人有专管之责、时有限定之期,有针对性地推动相关标准、内业的完善,目前,所排查的问题,均按照时间节点稳步推进整改。

█运河煤矿 单贝